數個美國州份已制定隱私權法以賦予居民新的隱私權。這些法律包括：

• 由《加州消費者隱私保護法》(CCPA) 修改的《加州隱私權法》（2023 年 1 月生效）
• 《維吉尼亞州消費者資料保護法》（2023 年 1 月生效）
• 《科羅拉多州隱私法》（2023 年 7 月生效）
• 《康乃狄克州資料保護法》（2023 年 7 月生效）
• 《猶他州消費者隱私法》（2023 年 12 月生效）

取決於各州情況，這些法律規定個人具有以下權利：

• 存取個人資料
• 修正不正確的個人資料
• 在企業「販售」或出於特定廣告用途而使用或分享他們的個人資料時，可選擇退出
• 控制企業使用敏感個人資料的方式
• 瞭解企業處理資料的做法
• 可以行使隱私權，而不會受到歧視
• 刪除個人資訊
• 如果企業拒絕刪除、修正或提供個人資訊，可提起申訴

這些法律的目標和主要要求與 LinkedIn 長久以來對於資料保護和透明度方面所做出的承諾相符。這項承諾體現了我們著重於在產品中融入隱私權的概念、讓會員能夠控管自己的資料，以及對於我們如何使用會員資料，始終保持公開透明。我們的隱私權政策中詳細說明了我們收集的資料類型、使用方式、在哪些情況下與其他人分享這些資料，以及您可以如何行使權利和如何與我們聯絡。我們的加州消費者隱私保護法通知作為隱私權政策的補充內容，可以讓您深入瞭解我們如何遵守 CCPA。您還可以在隱私權常見問題解答中找到管理 LinkedIn 檔案的有用資料。

關於去識別化資料的承諾

一般而言，如果企業承諾不會試圖重新識別「去識別化」資料，這類資料便不會被視為個人資料。如果我們認為處理的資料屬於去識別化資料，則我們將保持其去識別化的形式，並以此形式來使用，不會試圖重新識別此類資料。